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※オンライン開催※【セミナー】スタートアップのためのリモートワークによるサステナブルな組織運営ノウハウ

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

【全3回連続講座】トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | COMPASS小倉 後援セミナー

2024年9月25日(火)18:30-20:00

人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」、 トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー詳細はこちら

【スタートアップのためのリモートワークによるサステナブルな組織運営ノウハウ】

【オンラインでの参加方法について】
下記お申し込み方法のメールよりお願いいたします。
後日、事務局より参加URLをお送りさせて頂きます。
(※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、セミナー参加者の管理、セミナー開催に関する連絡等、当センターセミナーのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ)

■Part1:【スタートアップためのリモートワークによる組織運営ノウハウ】
リモートワークにおけるセルフマネジメントを向上させる方法やチームのパフォーマンスをより高める仕組み、またリモートワークに適した企業カルチャー作りについてリモートワークのマネジメント経験が豊富な講師より実体験や具体的なケースに沿って、そのノウハウについて学びます。

*講師紹介*
株式会社ワリス共同代表
河 京子 氏
慶應義塾大学総合政策学部総合政策学科卒業後、2007年に株式会社リクルートエージェント(現リクルートキャリア)入社。法人営業担当として、外資系医療機器メーカーを始めとした医療業界の顧客企業と、個人のマッチングに従事。その後、営業企画部門へ異動。新規事業コンサルタントとして、大型採用を行う法人企業に対し、全体工程設計・運用、人材要件定義、採用コミュニケーションプランの立案などを実施し、事業拡大を人材の観点から支援。リクルートキャリア在籍中の2013年4月、株式会社Warisを設立しボランタリーベースで経営に関わった後、2014年6月にリクルートキャリアを退職し現職。2016年4月より福岡在住。

■Part2:【リモートワークで発生する労使トラブルと対策】
前半の内容を踏まえ、社労士、弁護士がリモートワークにおいて発生する労使問題、トラブルの傾向について説明し、対策について雇用指針に照らし合わせながら解説します。

■日時:2020年4月30日(木)18時30分〜20時40分
■場所:オンライン開催
■対象:どなたでも参加可能
■定員:制限なし 入場無料
■登壇者
・株式会社ワリス 共同代表 河 京子 氏
・FECC相談員 野田亜以子氏(社労士)
・FECC相談員 矢口耕太郎氏(弁護士)

【タイムテーブル】
18:10 開場
18:30 司会挨拶、登壇者紹介
18:35
Part1 ・スタートアップのためのリモートワークによる組織運営ノウハウについて
Part2 リモートワークで発生する労使トラブルと対策/雇用指針について
20:20 質疑応答
20:30 終了

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、11~21時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※ご質問につきましては、当日Zoom内にてお受付いたします。