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【セミナー】2019年6月27日(木)18:30『成長ベンチャーが取組む人材定着制度の設計と運用方法とは』

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

【全3回連続講座】トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | COMPASS小倉 後援セミナー

2024年9月25日(火)18:30-20:00

人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」、 トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー詳細はこちら

【成長ベンチャーが取組む人材定着制度の設計と運用方法とは】

■≪Part1 :成長企業が取り入れている最新版の人材定着のための社内制度と運用ポイント≫
成長ベンチャーが導入している人材定着のための制度のトレンドについて、株式会社スタメンより制度設計と運用コンサルタントを東京より特別講師として招き、東京や全国の成長するスタートアップ、成功しているベンチャー企業での取り組みについて、事例を交えながら解説し、今期、成長に向けて社内制度を整備するスタートアップへの質の高い情報提供を実施します。

※講師紹介※
株式会社スタメン 執行役員 森山裕平氏
1985年生まれ、静岡県出身。 新卒でブライダル関連企業に入社し、空港やテーマパークでプロデュースやコンサルティングに携わる。その後2011年にITベンチャー企業に転職。WEBメディア事業の立ち上げを経験し、事業責任者として経営企画、新規事業開発などを歴任する。 2018年1月に株式会社スタメンに入社。エンゲージメント経営を通じて、組織課題に向けたソリューション構築とコンサルティング支援をする。これまで200社以上の企業にエンゲージメント経営に関与。

≪Part2 :最新版の人事・労務の制度設計におけるケアすべき法律知識≫
制度導入において、労使のトラブルにつながらないため、具体的に発生した問題を、雇用指針に沿って事例を提示しながら解説します。

登壇者
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・株式会社スタメン 森山裕平 氏(執行役員)
・株式会社スタメン 伊香昭則 氏(福岡支社長)
・FECC相談員 早田晋一 氏(如水社会保険労務士事務所)
・FECC弁護士 紫牟田洋志 氏(紫牟田国際法律事務所)
・デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社  池尚大 氏

タイムテーブル
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18:10 開場
18:30 司会挨拶、登壇者紹介
18:35
≪Part1 成長企業で取り組んでいる最新の人材定着制度について情報提供≫
≪Part2 制度設計と運用におけるケアすべき法律知識/雇用指針について≫
20:20 質疑応答
20:30 名刺交換会

開催日時
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2019年6月27日(木) 18:30~20:30

開催場所
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STARTUP CAFÉ セミナールーム@Fukuoka Growth Next1階
(福岡県福岡市中央区大名2丁目6-11)

対象・定員
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どなたでも参加可能・40名

参加費
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無料

お申し込み
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下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、11~21時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、6月24日(月)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
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【件名】≪申込み≫成長ベンチャーが取組む人材定着制度の設計と運用方法とは
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