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最新セミナー情報
【全3回連続講座】トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | COMPASS小倉 後援セミナー
2024年9月25日（火）18:30-20:00
人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識～採用から退職までの流れをつかもう～」、労働条件管理編「労働条件管理入門～就業規則と労働条件について学ぼう～」、 トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。
雇用契約と業務委託契約のどちらが、自らの業務拡大に適しているか、悩みを持つ方も多いと思います。
また、これらの契約の違いについて理解が不十分で、業務委託契約を結んだつもりが、実態は雇用契約であり、トラブルになることもあります。
そこで、雇用と業務委託の違いを理解した上で、雇用契約書、業務委託契約書の作成の要点をレクチャーし、それを踏まえ働き方、労働力の活用方法の選択肢を広げることを目的としたセミナーです。
【登壇者】
FECC弁護士（田邊法律事務所）
吉野 啓作 氏
FECC社労士（社会保険労務士事務所メイカーズ）
熊本 崇二 氏
【主催】
福岡市雇用労働相談センター
【後援】
福岡市、Fukuoka Growth Next
【日時】
2017年7月27日(木)
【スケジュール】
18:00 開場
18:30 司会挨拶、登壇者紹介
18:35 ～ 弁護士による講義 ～
雇用契約と業務委託契約の概要、使用例について説明。
～ ワークショップ ～
参加者による、 契約書のひな型の修正。
講師による契約書の修正例の提示。
20:00 会場からの質疑応答
20:30 会場にて名刺交換
【場所】
STARTUP CAFE セミナールーム
FUKUOKA Growth Next（旧大名小学校）1階
【定員】
40名 入場無料
【申し込み】
・Facebook
・Mail：info@fukuoka-ecc.jp
・Tel：080-1001-4675
