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【セミナー】2018年11月27日(火)18:30~『労務・人事の「基本の“き”」応用編セミナー ~これだけは知っておきたい、労務管理・雇用のルール~』

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

【全3回連続講座】トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | COMPASS小倉 後援セミナー

2024年9月25日(火)18:30-20:00

人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」、 トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー詳細はこちら

【労務・人事の「基本の“き”」応用編セミナー】
~これだけは知っておきたい、労務管理・雇用のルール~

■≪Part1:労務・人事の「応用編」≫
Part1では、「応用編」ということで、「労働時間」について深掘りした内容を解説します。また、前回開催した「基本の“き”」セミナーで、ご要望が多かった「働き方改革や法改正」にも触れつつ、労働時間の削減や有給休暇の取得促進についての労務管理について説明します。

■≪Part2:事例に基づいた実際にある労務管理≫
Part1で深掘りした労働時間をメインに、実際に昨今の企業が設けている労働時間の管理について解説します。
例えば、ネットサーフィンなど業務と切り離しにくい時間の労務管理方法について、実際に設けている事例や、トラブルになりうる事例について解説します。

【登壇者】
・FECC相談員 野田 亜以子氏(社労士・如水社会保険労務士事務所)
・FECC弁護士 矢口 耕太郎氏(鴻和法律事務所)

【タイムテーブル】
18:20 開場
18:30 司会挨拶、登壇者紹介
18:35 Part1労務・人事の「応用編」
Part2事例に基づいた実際にある労務管理
20:00 個別相談会

【開催日時】
2018年11月27日(火)18時半~

【開催場所】
Fukuoka Growth Next1階イベントスペース
福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next1階

【対象・定員】
どなたでも参加可能・60名

【参加費】
無料

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、11時~21時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、11月22日(木)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
<メールにてお申込みされる際は、下記フォーマットをコピーしお使いください。>

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【件名】≪申込み≫これだけは知っておきたい労務管理・雇用のルール
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