~トラブルのない採用のために必要な労務・法律知識についても解説~
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セミナー概要
本セミナーでは、 コミュニティ・SNSマーケティング支援 を行い、 自社の採用活動でもSNSを活用し成果に繋げている 、株式会社NAVICUSの武内氏と江頭氏に、 企業が注目すべきSNS運用のポイント や、 SNSを活用した採用活動の事例をご紹介 いただきます。
また、 採用活動時に注意すべき観点 や、 企業でのSNS活用の際の留意点 等、 トラブルのない採用のために必要な労務・法律知識 についても、 ベンチャー・スタートアップ企業の支援実績が豊富な弁護士・社労士が解説 します。
セミナー参加者には「明日から使える!SNS×採用活用術の解説資料」をプレゼント します。
第1部セミナー内容
明日から使える!SNS×採用活用術
- 就職活動・転職活動の実態
- 企業が注目すべきSNS運用のポイント
- noteとTwitterについて
- NAVICUSでの事例
- さいごに
第2部セミナー内容
トラブルのない採用のために必要な労務・法律知識
第一部の内容を踏まえ、採用活動時に注意すべき観点や、企業でのSNS活用の際の留意点等、トラブルのない採用のために必要な労務・法律知識について、ベンチャー・スタートアップ企業の支援実績が豊富な弁護士・社労士が解説します。
- 人を雇うということ
- 採用の流れ
- 採用募集のルール
- 社内SNS運用管理のポイント
- 募集条件決定のポイント
- 募集条件・採用募集のルール
- 採用選考時のルール
- 採用内定時のルール
- 入社時のルール
- 試用期間のルール