先着30社【人事担当者限定：ワークショップ型イベント】次世代リーダーを育成する〜組織内でマネジメント人材を発掘・養成する戦略〜（FECC主催）

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました！ ※※※

◆福岡市雇用労働相談センター（FECC）とは

当センターは、国家戦略特別区域法に基づき厚生労働省と内閣府が設置する施設です。 「採用・入社・退職手続き」「雇用形態の違い」「副業で雇う注意点」「インターン採用」「就業規則の作り方」「労働保険・社会保険手続き」「給与計算」「労使協定」「労働契約書類チェック」など、企業の労務・法務の疑問を、弁護士/社労士が無料で何度でも相談対応します。

大好評！ ～ 人事担当者向けワークショップ型イベント ～

毎月ご好評をいただいているFECCセミナーでは、動画での見逃し配信や、コラムFECC ACADEMIAなど、様々な形で情報をお届けしていますが、今回、 人事担当者間でのリアルな情報交換を含めた「ワークショップ型イベント」を開催 いたします。

参加者の皆さんからも自社の状況やお困りごとを共有いただく時間を設けることで、 具体例をベースにして、実践的な解決につなげていただける機会に できればと考えています。
 先着30社 と人数を限定した濃いイベントを目指していますので、各社の人事担当の方は、ぜひ自社の課題や悩みを持ち寄ってご参加ください！

イベント概要

 地方の労働市場 は、 経営戦略の核心にあるリーダーシップ と マネジメントの人材不足に直面 しています。地方の企業にとって、 マネジメント能力やリーダーシップ資質を持つ人材の確保と組織への定着 は、その発展と持続可能性にとって 不可欠 です。 この状況を踏まえ、 組織内でのリーダーシップとマネジメントスキルの育成に向けた新たなアプローチ が求められています。 そこで、 株式会社SmartHR 九州支社の支社長 であり、 地元福岡県北九州市出身の黒川怜 早氏 をゲストにお迎えし、 マネジメント層の発掘と育成に関する貴重なノウハウ を伺います。
黒川氏は2019 年に株式会社SmartHR へ入社した後、2020 年に九州支社の立ち上げを成功させました。この経験を生かし、 チームのマネジメントにも積極的に従事 しています。 今回のセミナーでは、 マネジメント層の育成における現状と課題、成功するリーダーの育成プログラムの要素、リーダー育成の基本から、成功事例の共有 まで、 組織内でマネジメント人材を発掘・養成する戦略 について深く掘り下げます。 組織内で次世代のリーダーを育成するための課題と実践的な知識を共有 し、皆様の企業における リーダーシップとマネジメントの強化 を目指します。 後半部分では、採用活動や人事領域における労務知識についての理解を深めることに焦点を当て、実際のFECC 相談員が過去の相談事例を基に、社内制度の整備における注意点や ポイントなどについて解説 します。

【対象者】
・マネジメント層の育成に課題を感じている人事担当者
・地方でリーダーシップ能力を持つ人材を内部から育成し、組織力を向上させたい企業の人事担当者
・地域特有のマネジメント育成の課題を解決し、組織の持続可能な発展を図りたい企業経営者、人事マネージャー
・リーダー育成の戦略に課題をお持ちのスタートアップ・ベンチャー・グローバル企業の事業主
・そのほか、他社のリーダー育成事例を知り、自社の育成プログラムに反映させたい事業主・人事労務担当者・起業予定　等

＼ イベント参加は無料です。【先着30社】今すぐ申込みを！ ／

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開催概要