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最新セミナー情報
【全3回連続講座】トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | COMPASS小倉 後援セミナー
2024年9月25日(火)18:30-20:00
人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」、 トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。
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今年度3回目のFECCセミナーのお知らせです!
参加費無料、事前申込不要ですので、お気軽にお越しください!
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あなたの会社は、実態に合った雇用契約・就業規則になっていますか?
細かい条件を確認せずに内定を受諾していませんか?
今の時代、優秀な人材が働きたいと思える「いい会社」を作るには、実態に合った雇用契約・就業規則が欠かせません。
また、できたばかりの会社では、「コストがかかる」と雇用を避けるケースが多いですが、実はコスト・リスクの両面において、雇用することがメリットになる場合もあります。
「自分は大丈夫」と思っている人こそ、このセミナーに足を運んでください。雇用とは社員の人生だけでなく会社の命運すら左右しかねない重要な問題。
労使紛争になってしまってからでは取り返しがつきません。
本セミナーでは、雇用ルールや実際の雇用問題に精通した弁護士が、見過ごされがちな雇用に関連するリスクを分かりやすくお伝えします。
実際に起きた労使紛争の裏側や、センターで実際に相談された方々の実例を通じて、「転ばぬ先の知恵」を手に入れませんか?
今回は、金曜日の夜に開催時間を移し、よりご参加いただきやくすくなりました!これまで通り参加無料、事前申し込み不要のため、お気軽にご参加ください。
スタートアップカフェにて、お待ちしております!
■主な講演内容
・労働関係法令及び労務管理の実務について
・雇用指針について
・起業とコンプライアンスについて
■日時
2015年12月11日(金) 19:00~21:00
■会場
TSUTAYA BOOK STORE TENJIN 3F
START UP CAFE内セミナースペース