※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※
最新セミナー情報
【全3回連続講座】トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | COMPASS小倉 後援セミナー
2024年9月25日(火)18:30-20:00
人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」、 トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。
福岡も外国人の方々を、雇用したいと考えている会社が増えてきました。
では実際に外国人の方々を雇用するときの留意点や、外国と日本の雇用する際の相違点というのはご存知ですか?
日本人が当たり前と思っていることが、外国人にとっては認識の違いが多いかと思います。
また外国人が日本で起業や、働く場合の日本の労働環境について
海外と日本の労働条件設定の仕方の違いや、日本ならではの働き方について教えます。
外国人を雇用し、パートからフルタイムにする際の留意点や、最低賃金、
社会保険の適用の有無など、国によって様々な取り決め方があります。
また就労ビザと、留学生ビザと就労時間が異なることなど、
ご存じないことが、多いのではないでしょうか。
起業のグローバル化を考えている方も、是非ご参加ください。
【登壇者】
弁護士
FECC相談員(ジェイコブソン外国法事務弁護士事務所)
クリス・ジェイコブソン 氏
FECC相談員(早田社会保険労務士事務所)
早田 晋一 氏
【主催】
FECC
【スケジュール】
18:00 イベントスタート
18:05 クリス・ジェイコブソン 氏 講演
18:50 早田 晋一 氏 講演
19:35 トークセッション
20:00 質疑応答
20:15 名刺交換会、相談会
20:30 終了
参加費無料/予約不要