【見逃し配信】自律したマネジメント層の育成ができる戦略的タイムマネジメントの方法論

～マネジメント層が知っておくべき、労働時間管理等の労務・法律知識について解説～

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セミナー概要

スタートアップ・中小企業・大企業と、組織のサイズを問わず、 多くの会社が「組織の生産性の向上が課題」「管理職の育成ができていない」といった課題意識 を抱えています。
 生産性を高める打ち手として、DXを通じた業務効率化や、NO残業デーの導入 など、業務の仕組みや制度面の対応策が存在する 一方で、そこに介在する「ヒト」の生産性に対する意識向上が疎かになると 、意図した効果が持続しない、働き方がシステムに依存してしまい中長期で人材が育成されないなど、 副作用が大きい のも事実です。

本セミナーでは、 「タイムマネジメントの向上」に特化した人材育成・コンサルティング 業を展開する株式会社dandanの三浦氏に、「戦略的なタイムマネジメント」の意識付けを通じた生産性の向上について、 数多くの支援実例を交えながら お話いただきます。

 マネジメント層の育成を考えている経営者や人事担当の方々にはもちろん、今まさにマネジメント層として奮闘しておられる方にも有益 な内容です。また、 タイムマネジメントに付随する労働時間管理等の労務・法律知識についても解説 いたします。セミナー参加者には、 dandan社が研究・実践を重ねている、戦略的タイムマネジメントの枠組みや、日々の時間の使い方の振返りに そのまま使えるチェックシート を差し上げます。

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