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セミナー概要
そこで今回のセミナーでは、「人的資本経営」はそもそも 何を目的とした考え方なのか 、なぜ今、 世界的に注目 されているのか。
人的資本を高めるための人材戦略の要素 の一つとして掲げられている 「動的な人材ポートフォリオ」 。 ジョブ型雇用や配置転換とも関係が深い この戦略を企業として取り組むうえで、 重要な論点となる「解雇規制」や「配置転換」 についても、 裁判例を分析・類型化した「雇用指針」を交え ながら解説いたします。
企業がとるべき 施策の方向性を考える機会 としていただければ幸いです。
ご参加いただいた方には 当日の解説資料をプレゼント いたします。
セミナー概要
企業がとるべき対策が分かる!人的資本経営と情報開示 について弁護士と社労士が解説
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人的資本と情報開示
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人的資本に関わる労務と社会の動き
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人的資本経営の質を高めるための労務知識(ジョブ型雇用・解雇規制・配置転換)を学ぶ上で役立つ、雇用指針 について