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～不調者の復職を成功に導く秘訣～
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セミナー概要
はじめに
カウンセリングやコーチング、エンゲージメントサーベイ など、 メンタルヘルスに関わる施策を導入 することが、大企業だけでなく スタートアップ・ベンチャー企業においても広まって きています。しかし、 導入の順番を間違える と様々な施策の 効果がないどころか、逆効果 にもなってしまいます。
無数にある施策の中で成長企業が必ず最初に取るべきメンタル施策 があります。それは 「不調者の休職から復職のルートづくり」 です。そこから 課題を洗い出し 、 アドバンスドな施策につなげていくことが大事 です。
今回はその中でも 「復職支援」に焦点を当て 、 施策の必要性や法的観点とともに、規則整備のポイント、コストをかけずともできる具体的な打ち手 などを、 産業医 兼 精神科医×弁護士×社労士の観点で解説 します。 まだ不調者が出ていなく とも、ハードシングスに直面し続ける 成長企業では転ばぬ先の杖が必須 です。具体的な打ち手を知り、明日から実践していきましょう。
ご参加いただいた方には当日の解説資料をプレゼント いたします。
セミナー内容
成長企業のためのメンタルヘルス戦略～不調者の復職を成功に導く秘訣～
- 社労士によるメンタル不調者対応における規則整備のポイント
- 弁護士から見た法的な観点
- 産業医によるローコストハイパフォーマンスな復職支援
～こんな人におすすめ～
・具体的な復職支援策を知りたい
・実際に不調者が出ていて対応に難渋している
・今後不調者が出た時の対応を知っておきたい
・メンバーが増えてきてメンタルヘルスに関わる施策導入を検討している
