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【見逃し配信】成功事例に学ぶ!採用に効くSNS運用~トラブルのない採用・SNS活用のための労務法律知識についても解説~

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セミナー概要

近年、 SNSの活用は企業の採用活動や顧客獲得において重要なツール となっています。特にベンチャー・スタートアップ、中小企業においては、 効果的なSNS運用をすることが、ビジネスの成長に大きな影響を与える こともあります。
一方で、 「どのように運用すればよいのか」「誰がどのように発信すれば効果的なのか」 といった 具体的なノウハウを持つ企業はまだまだ限られて います。
今回のセミナーでは、 Xの活用で、ご自身が発信することで自社の採用や顧客獲得に繋げて おられる 株式会社ベイジ枌谷氏 を講師としてお迎えし、 具体的な手法をお話し いただきます。
また、 採用や、企業でのSNS運用の際の労務や法律上の留意点 についても、 ベンチャー・スタートアップ企業の支援実績が豊富な弁護士・社労士が解説 します。
 会場では質疑応答も受け付けながら、インタラクティブに進めて いきます。福岡の会場にお越しになれる方は、ぜひ会場でご参加ください。また、 セミナー参加者には「成功事例に学ぶ!採用に効くSNS運用」解説資料をプレゼント します。

セミナー内容1

 成功事例に学ぶ!採用に効くSNS運用 

  •  当社におけるSNSの効果 
  •  SNSの種類と使い方 
  •  Xの特性 
  •  フォロワーを増やす基本法則 
  •  SNSに向いてる人・向いてない人 
  •  SNSをする上での注意点 

セミナー内容2

 トラブルのない採用・SNS活用のための労務法律知識 

第一部の内容を踏まえ、企業のSNS活用で特に関連性の高い領域である採用活動や、企業でのSNS運用時の、労務や法律上の留意点について、ベンチャー・スタートアップ企業の支援実績が豊富な弁護士・社労士が解説します。

  •  人を雇うということ 
  •  採用の流れ 
  •  採用募集時のルール 
  •  社内SNS運用管理のポイント 
  •  募集条件決定のポイント 
  •  募集条件・採用募集のルール 
  •  採用選考時のルール 
  •  採用内定時のルール 
  •  入社時のルール 
  •  試用期間のルール 

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