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セミナー概要
創業から わずか4年でIPOを達成 したスタートアップ企業スタメン社が、 事業成長を加速させる組織運営の秘訣 を大公開! 2020年度版「働きがいのある会社」ランキングの小規模部門(従業員数25人~99人)第1位、2018年週刊東洋経済「すごいベンチャー100」特集に選出等、多数の受賞歴 もあるスタメン社が、 事業成長と組織の関係性から、具体的な取り組み事例まで、成功の鍵となった組織運営の全貌 を明かします。また、 各成長フェーズにおける労務・法律知識についても専門家が詳しく解説 します。また、セミナー参加者には 「創業4年でIPOを実現!事業成長を加速する組織運営について」解説資料をプレゼント します。
セミナー内容1
創業4年でIPOを実現!事業成長を加速する組織運営
- 事業成長と組織
- 事業成長と組織の関係性
- 事業成長に効果的な組織運営に関する取り組み事例
- 透明性の担保と個人のコミットメントの公開
- 理念浸透の取り組み
- 社内施策の考え方
セミナー内容2
各成長フェーズにおいて必要となる労務・法律知識
第一部の内容を踏まえ、各成長フェーズにおいて必要となる労務・法律知識について、ベンチャー・スタートアップ企業の支援実績が豊富な弁護士・社労士が解説します。
- 従業員数別組織拡大に応じて必要な法令順守項目について
- 規模に応じて必要な法令遵守項目と重要なポイント
- 36協定、就業規則、衛生管理者、産業医選任、ストレスチェック…他
- 権限移譲のために社内で整えるべき規程について
- 社内規定(ルールメイキング)の定義と、必要になる背景
- 社内規定の全体像と作成手順
- 雇用指針について