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セミナー概要
企業の 持続的な成長には、健康経営が不可欠 です。近年、 メンタルヘルスの不調を訴える従業員が増加 しており、企業としてこの 問題に迅速に対応することが求められています 。特に、経営者やマネージャーが 従業員のメンタル不調に早期に気づき、適切に対応することが重要 ですが、その負担は年々増大しています。
そこで今回のセミナーでは、 経営者やマネージャーの負担を軽減し、効果的にメンタルヘルス不調者にアプローチする手法をお伝え します。 「不調者発生 → 休職 → 復職」という流れを解説 し、特に 不調者の早期発見と早期対応に重点 を置いてお話しします。
講師には、 過去に大好評を博したセミナーを実施 している、 産業医・精神科医の堤多可弘先生 をお迎えします。大手企業から中小・ベンチャーまでの様々な企業支援の経験を持ち、 スタートアップ企業の経営にも携わった専門家 です。また、弁護士や社労士の専門家も参加し、それぞれの視点から 具体的な事例を交えた解説 を行います。
経営者やマネージャーの皆さまが、 実践的な知識と具体的な対応策を持ち帰る ことで、 職場の健康経営を一層向上させる手助けとなることを目指し ています。なお、 ご参加いただいた方には、当日資料をプレゼント いたします。是非、ご参加ください!
組織もリスキリング 経営者・マネージャーを助けるメンタル不調の早期発見と対応
- 不調者発生から休職、そして復職まで、必要とされる対応
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早期に発見、対応するためのポイント解説
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経営者、マネージャーに知っておいてほしいメンタル不調者へのアプローチ
- 社労士によるメンタル不調者対応における規則整備のポイント
- 弁護士から見た法的な観点