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最新セミナー情報
【全3回連続講座】トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | COMPASS小倉 後援セミナー
2024年9月25日（火）18:30-20:00
\\\ このセミナーは見逃し動画を配信中です。ぜひご覧ください！ ///
セミナー概要
「新卒採用に苦戦している」「さまざまな採用ツールを試しているが効果が出ない」「ようやく採用できた人材が早期に離職してしまう」といった、新卒採用や人材育成に関するお悩みを抱えている企業様は多いのではないでしょうか。労働人口の減少が続くなか、人材の確保と育成はすべての企業に共通する課題となっており、特にスタートアップ企業や中小企業においては、厳しい状況に直面しているケースも見受けられます。本セミナーでは、 中小企業1000社以上の採用／インターン支援実績を持ち、自社でも大手就職ナビサイトに依存せず、12年連続で新卒2〜7名の採用を実現 している株式会社カウテレビジョン 代表取締役 高橋康徳様を講師にお迎えし、今、企業に求められている 「採用ランチェスター戦略」 についてご講演いただきます。また、セミナー後半では、インターンシップ期間中や内定時における留意点など、採用活動においてトラブルを防ぐために知っておきたい労務・法律の基礎知識を、ベンチャー企業やスタートアップ企業への支援実績が豊富な弁護士および社会保険労務士が分かりやすく解説いたします。
なお、セミナー参加者の皆様には、お役立ち資料として「採用力チェックシート」（自社の採用力を可視化できるツール）と、当日の解説レジュメ（※）をプレゼントいたします！ぜひお気軽にご参加ください。
※解説レジュメは、第２部のパートに限り配布いたします。あらかじめご了承ください。
第１部：新卒採用のランチェスター戦略について
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採用難の時代に求められる採用戦略とは
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ゼロから採用戦略を構築する方法
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自社の魅力や訴求力を発見し、効果的に引き出す（魅せる）方法
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既存の採用ツールやサイトに依存しない戦術とは？
第 2 部：トラブルのないインターン・採用活動のための労務法律知識
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本人の同意がないリファレンスチェック
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インターン受け入れ時の秘密保持契約
- 安易な口頭内定からの取り消しによるトラブル
等、採用活動時に企業が気をつけなければならないことを「インターン→募集→面接→内定(内々定)」の時系列に沿って、専門家より解説します。
