これまでの目標管理制度の課題を解決する！ これからはじめる『OKR』　～導入から運用まで詳説～

～ 経営層・人事担当が知っておくべき最新の法律情報についても解説 ～

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動画の最後に案内されるアンケートにご回答いただくと、140社のOKR導入から導き出したノウハウブック「OKRの教科書」をプレゼント中です！

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セミナー概要

近年、従来型の 目標管理制度の課題を解決するためのマネジメント手法として注目されているOKR 「Objective（目標）＆Key Results（主要な結果）」。米国の主要ＩＴ企業GoogleやFacebook、国内では多数のスタートアップ企業に加え、大企業・中小企業でも活用されはじめています。

今回は、140社以上の企業でOKRの導入・運用を支援されてきたResily株式会社の代表取締役 堀江氏に、 OKR注目の背景 や、 従来の目標管理との違い 、実際にOKRを運用していくうえで 重要になるポイント を、豊富な実績をもとに解説いただきます。

また、経営層・人事担当が知っておくべき最新の法律情報についても解説いたします。

さらに、セミナー受講者の皆様には、140社のOKR導入から導き出したノウハウブック 「OKRの教科書」をプレゼント します。

セミナー内容

第1部　これまでの目標管理制度の課題を解決する！これからはじめるOKR　～導入から運用まで詳説～

【登壇者プロフィール】

Resily株式会社　代表取締役 堀江 真弘氏 2010年慶応義塾大学文学部卒業。2012年東京大学大学院学際情報学府卒業。大学院在学中より1年間のインターンを経てSansan株式会社に入社。 Sansan事業部営業部で、法人向け名刺管理サービス「Sansan」の販売に従事。 うち4ヶ月間、徳島県神山町にあるサテライトオフィスでオンラインでの営業手法を仕組み化する。 その後「Sansan」のスマートフォンアプリ担当プロダクトマネジャーとして、 アプリリニューアルのUX設計をリードする。 2017年6月にSansanを退職し、共同創業者のエンジニアとResily株式会社を創業。 Resily株式会社 ホームページ

第2部　経営層・人事担当が知っておくべき最新の法律情報

第１部で解説したOKRなど最新の人事施策にご興味をお持ちの経営層・人事担当の方のために、人事・労務に関連する最新の法律情報について、FECCの社労士、弁護士が解説します。

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