先着30社【⼈事担当者限定：ワークショップ型イベント】明⽇から実践できる採⽤の必勝法とは（前編）

株式会社ヤマップ　⼈事責任者　内海 良介氏

人事責任者として採用全般・人事企画・研修育成・組織開発業務に従事。複数の企業で、新卒採用・キャリアアドバイザー・採用コンサルティング・組織マネジメントとHR領域の全般業務に携わる。その後、登山・アウトドア向けのアプリ「YAMAP」を開発・運営する株式会社ヤマップへ2021年ジョイン。採用と組織づくりで大切にするのは、「個人の『WILL・CAN』と組織の『期待・ミッション』を最速最適に紡ぐこと」。経歴＝2001年 早稲田大学商学部 卒→豊島（繊維専門商社）→リクルートエージェント（人材紹介）→JR博多シティ（商業デベロッパー）→ビズリーチ（HRプラットフォーマー）→ヤマップ（現職）
プライベート＝山とRUNと家族を愛する姉妹のパパ。次世代キャリア教育やPTA活動にも積極的に関わり、公私での「良き介在」を目指して生きています。

合同会社HRC　代表　井上 千春氏

1979年⽣まれ。HRR(現リクルートマネジメントソリューションズ)に⼊社、関⻄の⼤⼿〜中⼩まで幅広く、通算1000社を研修の企画・提案、⼈事制度設計、組織診断など幅広く⽀援。リクルートキャリアに転籍後も、九州・沖縄地区の中⼼に採⽤フォローやコンサルティングを担う。2018年にHRCを設⽴し、九州エリアの⼈事課題を解決するために推進中。

天神パインクレスト202号室（福岡県福岡市中央区天神2-3-10）

18:45　開場
19:00　司会挨拶、登壇者紹介
19:10　［採⽤強化］ローカル成⻑企業に起こる採⽤課題への取り組み（前編）
20:20　お知らせ
20:30　終了
※ タイムスケジュールは変更になる場合があります。