先着30社【⼈事担当者限定：ワークショップ型イベント】ヌーラボの採用広報を徹底解剖！超成長企業が大切にしている採用広報とは（FECC主催）

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました！ ※※※

◆福岡市雇用労働相談センター（FECC）とは

当センターは、国家戦略特別区域法に基づき厚生労働省と内閣府が設置する施設です。 「採用・入社・退職手続き」「雇用形態の違い」「副業で雇う注意点」「インターン採用」「就業規則の作り方」「労働保険・社会保険手続き」「給与計算」「労使協定」「助成金」「ストックオプション」「契約書チェック」など、企業の労務・法務の疑問を、弁護士/社労士が無料で何度でも相談対応します。

大好評！ ～ 人事担当者向けワークショップ型イベント ～

毎月ご好評をいただいているFECCセミナーでは、動画での見逃し配信や、コラムFECC ACADEMIAなど、様々な形で情報をお届けしていますが、今回、 人事担当者間でのリアルな情報交換を含めた「ワークショップ型イベント」を開催 いたします。

参加者の皆さんからも自社の状況やお困りごとを共有いただく時間を設けることで、 具体例をベースにして、実践的な解決につなげていただける機会に できればと考えています。
 先着30社 と人数を限定した濃いイベントを目指していますので、各社の人事担当の方は、ぜひ自社の課題や悩みを持ち寄ってご参加ください！

イベント概要

採用も売り手市場になり 「採用広報」 という言葉をよく耳にするようになったかと思います。 「知っている会社」か「知らない会社」 このことは私達が求める求職者に対しての応募喚起に大きく影響します。「採用広報」により 採用が成功している企業は具体的にどんなことを実施している のでしょうか？
今回は、 株式会社ヌーラボ 安立さま をお迎えし、 超成長企業での取組事例を伺いながら採用広報の目線を身につけるためのワークショップ を行います。
 自社の強みを活かした情報発信の事例 に触れ、明日から実践できる ヒントを得られる機会 となっております。採用広報に課題を感じている担当者の皆さま、ぜひご参加ください。
また、 採用活動などにおいて発生する労務トラブルの傾向、関連する法律 についても理解を深めます。

【こんなお悩みをお持ちの方にオススメ】
・採用に課題を感じている
・採用広報を強化したい
・成長企業の事例を知りたい

＼ イベント参加は無料です。【先着30社】今すぐ申込みを！ ／

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開催概要