アフターコロナにおける 「DX推進人材育成」と「オンラインセールス」のノウハウ

～ 営業組織 と テレワーク　における労務管理の留意点ついても解説 ～

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました！ ※※※

【セミナー概要】

アフターコロナの環境下において、セールスプロセスのオンライン化や事業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進が求められています。
このように変化の激しい時代の中でも、メンバーの成長を加速させる強い組織をつくり、さらに、オンラインの価値を活かしたセールスプロセスの実践方法を、世界的シェアNo1の営業支援ツールを提供し、多くの企業のDX推進を支援している株式会社セールスフォース・ドットコム 執行役員の伊藤氏を迎え解説いただきます。
また、営業組織やテレワークにおいて、労使トラブルを回避するために押さえておくべき労務管理上の注意点や法律についても理解を深めます。

第1部　アフターコロナにおけるDX推進人材育成と営業改革

昨今の状況下において、テクノロジーの利用やIT投資によるデジタル変革が進んでいます。変化の多い時代だからこそ、変化に強い組織/企業の共通点を再考し、人材育成戦略や営業体制を確立していく必要があります。
セミナーの第1部では、世界的シェアNo1の営業支援ツールを提供し、多くの企業のDX推進を支援している株式会社セールスフォース・ドットコム 執行役員の伊藤氏を迎え、前半パートで、メンバーが社風の良い組織で成長し貢献を実感し続けられる仕組み作りやコーチングスキルの強化についてお話いただきます。また、後半のパートでは、オンラインセールスにおいてビジネスを前に進めていくための、準備、顧客分析、会話術などの手法をお伝え致します。

【登壇者プロフィール】

株式会社セールスフォース・ドットコム 執行役員 広域営業本部 本部長 伊藤 靖 ハードウェアIT企業のインサイドセールスマネージャー、営業企画、アカウント営業を経て2008年Salesforce.comに入社。 以後11年間インサイドセールスの組織運営に従事。 2010年より主にエンタープライズ向けの新規開拓型のチームを作り、案件創出を強化。 現在は、地域の事業者への営業責任者として営業を統括。

第2部　営業組織 と テレワーク　における労務管理の留意点

第1部の内容を踏まえ、スタートアップ営業チームの成長過程で起きがちなトラブル事例をもとに、営業組織における労務管理の留意点（試用期間中の解雇など）を弁護士が解説。また、リモートワークにおける労務管理で意識すべきポイントを社労士が解説します。

開催概要