突然の「自然災害」から会社と従業員を守る 労務管理 と 法律知識　｜【同時開催】 これだけは知っておきたい労務・人事の「基本の“き“」

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました！ ※※※

【セミナー概要】

台風や豪雨など、近年、自然災害が急増しています。これらの災害は、日常生活だけでなく、企業経営においても会社の存続や社員の命に大きな影響を及ぼします。
今回のセミナーでは、避けることのできない自然災害に対して、「災害時の労務管理に関する基本的な法律知識」と「災害に備えてこれから準備するべきこと」を、FECCの弁護士と社労士が解説します。

また、非常時・平常時に関わらず、労務・人事担当者の方はもちろん、働く人もこれだけは知っておきたい労務についての基本のポイントを説明する、昨年度開催時に大好評だった「労務・人事の『基本の“き”』」セミナーも同時開催します。

セミナー参加者には、災害時の例外的な時間外労働に必要な届出書式をプレゼントします！

本セミナーのポイント

・自然災害に備えて必要な労務管理・法律知識がわかる
・災害が発生してしまった場合の「休業・賃金・損害賠償・保険」などの対応方法がわかる
・労務・人事担当として知っておきたい「基本の”き”」がわかる

セミナー内容

Part1　これだけは知っておきたい労務・人事の「基本の“き“」 section1

昨年度開催して大好評だった、「労務・人事の『基本の“き”』」シリースを今年も開催します。
労務・人事担当者の方はもちろん、働く人もこれだけは知っておきたい労務についての基本のポイントを説明します。

・労働契約と就業規則
・労働時間・休憩・休日
・時間外労働と休日労働
・年次有給休暇
・その他、労働保険・社会保険、関連する法律について　　など

Part2　突然の「自然災害」から会社と従業員を守る 労務管理 と 法律知識

突然やってくる自然災害から会社と従業員を守るために必要な、• 自然災害と労務管理に関する基本的な法律知識と、これから準備するべきことを解説します。

・　災害時の例外的な時間外労働への対応
・　会社待機や自宅待機時など、災害時の賃金の考え方
・　自然災害と従業員に対する損害賠償
・　被災した場合の労働保険・社会保険
・　事業継続計画（BCP）について　　　など

Part3　これだけは知っておきたい労務・人事の「基本の“き“」 section2

災害時の賃金や休業手当の算出方法とあわせて、給与計算にあたっての基本的な考え方を解説します。

※内容は一部変更になる可能性がございますので、予めご了承下さい。

開催概要

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました！ ※※※