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いちばんやさしい人事労務入門連続講座
※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました！ ※※※
最新セミナー情報
【全3回連続講座】トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | COMPASS小倉 後援セミナー
2024年9月25日（火）18:30-20:00
セミナー概要
人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。
本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。
全3回の各テーマは 第1回「雇用管理の基礎知識～採用から退職までの流れをつかもう～」 、第2回「労働条件管理入門～就業規則と労働条件について学ぼう～」、第3回「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」で、各回1時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。
この度、連続3回の基礎講座のうちの第2回、「労働条件管理入門～就業規則と労働条件について学ぼう～」の申込受付を開始いたします。 人事労務業務を体系的に学びたい経営者や人事担当の方、また、経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。
労働条件管理入門～就業規則と労働条件について学ぼう～
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労働基準法と就業規則
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賃金に関する定め
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労働時間に関する定め
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時間外労働割増賃金に関する定め
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休日に関する定め
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労働条件の不利益変更
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〔演習〕ケーススタディ 等
＼ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを！ ／
【今後の予定】第3回については後日申込受付いたします。
＜終了＞第1回「雇用管理の基礎知識～採用から退職までの流れをつかもう～」
日時：8月25日（木）18:30-19:30
会場：Fukuoka Growth Next 2階サブイベントスペース
定員：10名程度/参加無料
第3回「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」
日程：10月5日（水）18:30-19:30
会場：Fukuoka Growth Next 2階サブイベントスペース
定員：10名程度/参加無料
【具体的な内容】採用内定をめぐるトラブル、残業代をめぐるトラブル、リモートワークをめぐるトラブル、退職をめぐるトラブル、〔演習〕ケーススタディ 等（※内容は今後変更となる可能性がございます）
＼ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを！ ／
開催概要
| 日時 | 2022年9月15日(木) 18:30~20:00 |
|---|---|
| 登壇者 | FECC相談員 竹永 光太郎(弁護士) 福岡県うきは市出身
FECC相談員 園田 京子 (社労士) ◯特定社会保険労務士（福岡県社会保険労務士会） |
| 会場 | Fukuoka Growth Next 2階サブイベントスペース（福岡県福岡市中央区大名２丁目６−１１） |
| 定員 | 10名 参加無料 |
| タイムテーブル | 18:15 開場 |
| 備考 | 下記の「このセミナーに申込む」ボタンから、フォームにてお申し込みください。 ※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、セミナー参加者の管理、セミナー開催に関する連絡等、当センターセミナーのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ） |
