いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | Fukuoka Growth Next 共催セミナー
セミナー概要
人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。
本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。
全3回の各テーマは 雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」 、労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」、トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。
人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。
雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~
-
採用~退職までの流れ
-
募集、採用に関する注意
-
退職、解雇に関する注意点
-
就業形態と雇用管理
-
配置、異動に関する注意点
-
〔演習〕ケーススタディ 等
\ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを! /
次回以降開催予定の連続講座 @Fukuoka Growth Nextは以下の通りです
労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」
日時:2023年8月22日(火)18:30-20:00
会場:Fukuoka Growth Next 2Fサブイベントスペース(福岡県福岡市中央区大名2-6-11)
対象:人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当
定員:10名程度/参加無料
【具体的な内容】労働基準法と就業規則、賃金に関する定め、労働時間に関する定め、時間外労働割増賃金に関する定め、休日に関する定め、労働条件の不利益変更、〔演習〕ケーススタディ 等(※内容は今後変更となる可能性がございます)
トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」
日程:2023年9月13日(水)18:30-20:00
会場:Fukuoka Growth Next 1Fイベントスペース(福岡県福岡市中央区大名2-6-11)
対象:人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当
定員:10名程度/参加無料
【具体的な内容】採用内定をめぐるトラブル、残業代をめぐるトラブル、リモートワークをめぐるトラブル、退職をめぐるトラブル、〔演習〕ケーススタディ 等(※内容は今後変更となる可能性がございます)
\ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを! /
開催概要
日時 | 2023年7月25日(火) 18:30-20:00 |
---|---|
登壇者 | FECC相談員 吉野 啓作(弁護士) 田邊法律事務所・弁護士(福岡県弁護士会)
FECC相談員 早田 晋一(社労士) 如水社会保険労務士事務所・社会保険労務士 |
会場 | Fukuoka Growth Next 1Fイベントスペース(福岡県福岡市中央区大名2-6-11) |
定員 | 10名 参加無料 |
タイムテーブル | 18:15 開場 |
備考 | 下記の「このセミナーに申込む」ボタンから、フォームにてお申し込みください。 ※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、セミナー参加者の管理、セミナー開催に関する連絡等、当センターセミナーのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ) |