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先着30社【人事担当者限定:ワークショップ型イベント】第2回人事評価制度のお悩み解決セミナー(FECC主催)

先着30社 第2回 人事評価制度のお悩み解決セミナー(FECC主催)

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

【全3回連続講座】トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | COMPASS小倉 後援セミナー

2024年9月25日(火)18:30-20:00

人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」、 トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー詳細はこちら

◆福岡市雇用労働相談センター(FECC)とは

当センターは、国家戦略特別区域法に基づき厚生労働省と内閣府が設置する施設です。 「採用・入社・退職手続き」「雇用形態の違い」「副業で雇う注意点」「インターン採用」「就業規則の作り方」「労働保険・社会保険手続き」「給与計算」「労使協定」「労働契約書類チェック」など、企業の労務・法務の疑問を、弁護士/社労士が無料で何度でも相談対応します。

ポイント
  • 自社のお悩みを弁護士・社労士に無料で個別相談
  • スタートアップに強い専門家や外国語対応できる弁護士・社労士が対応
  • 窓口、オンライン、メール等、相談方法選択可能

大好評! ~ 人事担当者向けワークショップ型イベント ~

毎月ご好評をいただいているFECCセミナーでは、動画での見逃し配信や、コラムFECC ACADEMIAなど、様々な形で情報をお届けしていますが、今回、 人事担当者間でのリアルな情報交換を含めた「ワークショップ型イベント」を開催 いたします。

参加者の皆さんからも自社の状況やお困りごとを共有いただく時間を設けることで、 具体例をベースにして、実践的な解決につなげていただける機会に できればと考えています。
 先着30社 と人数を限定した濃いイベントを目指していますので、各社の人事担当の方は、ぜひ自社の課題や悩みを持ち寄ってご参加ください!

イベント概要

 従業員の生産性向上を促すための管理制度 である、人事評価制度。スタートアップや少人数規模の企業でも、 人数が増えてきて、人事評価制度が必要 だと感じている経営者の方も多いのではないでしょうか。
また、 組織の成長に伴って、現在の人事評価制度の見直しをしたい  運用の仕方で悩んでいる という人事担当者の方もいらっしゃるかと思います。
しかし、 人事評価制度に関連する課題の解決手段は多岐 にわたり、 有効な解決策を見出すにも時間がかかる ため、なかなか着手できていない企業も少なくないでしょう。
そこで今回は、 5月に開催してご好評いただいた「人事評価制度のお悩み解決セミナー」の第2回 として、 人事評価制度の課題に対する解決のポイントや方向性を学べる勉強会 を開催します。
講師には前回に引き続き、 通算1000社を超える顧客の採用・育成・人事制度の構築など組織課題の解決に取り組み 、現在合同会社HRC(組織・人事コンサルティング、人材育成支援会社)の代表である井上 千春氏をお招きします。
 各トピックスごとにリアルタイムで質疑応答 を行いながら、 具体的な設計・運用方法、他社事例などを学べるイベント となっております。
後半では、 採用活動や人事領域などに関連する労務知識についても理解を深めます。 

Fukuoka ZeroDock ライト版(採用)の事前受診(無料)のお願い

所要時間は3分程度です。 当日の労務コーナー内にて設問の解説を行います。(過去に受診済の方は、ワークショップ参加時に診断表をご準備ください。)ぜひ、事前に受診ください。

  • こちらより、FECCのLINE公式アカウントを友だち追加
  • チャット欄に「FZDLR」を入力
  • 設問に「はい」か「いいえ」で回答

【こんなお悩みをお持ちの方にオススメ】
人事評価制度を、現在の経営環境、会社のフェーズにあわせて改定したい企業経営者様
・人事評価制度の見直しポイントを知りたい人事労務担当者様
・社員の定着率UP、納得感のある人事評価制度をつくりたいスタートアップ・ベンチャー・グローバル企業の事業主様
・そのほか、他社の事例を知りたい事業主・人事労務担当者・起業予定者様 等

講演内容の性質上、合同会社HRCと同業の方(人事コンサルタント)のご参加はご遠慮いただく場合がございますので、予めご了承ください。

\ イベント参加は無料です。【先着30社】今すぐ申込みを! /

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開催概要

日時2023年7月27日(木) 19:00~20:30(開場:18:45)
登壇者

井上 千春(合同会社HRC)

1979年生まれ。京都大学人文学部社会学科卒業。組織・人事コンサルティングの国内最大手HRR(現リクルートマネジメントソリューショズ)に入社以来、関西で大手~中小まで幅広く通算1000社を超える顧客を営業として担当し、教育研修の企画・提案や、人事制度設計、組織診断の実行支援等を行う。
リクルートキャリアに転籍後も採用領域において九州・沖縄地区の顧客の採用活動支援(適性検査の活用フォロー、採用コンサルティング等)と代理店等パートナーを活用した販促施策の立案・実行を担う。2016年同社を退職し、組織・人事コンサルタント、ソリューションプランナーとして活動。2018年9月合同会社HRC(組織・人事コンサルティング、人材育成支援会社)を設立し、九州エリアにおけるベンチャーから大手企業の採用・定着・人材育成、若手~マネジャー研修等、人事コンサルタントとして組織課題の解決に取り組んでいる。

会場

Fukuoka Growth Next 1Fイベントスペース

定員参加無料 先着30社限定
タイムテーブル

18:45 開場
19:00 司会挨拶、登壇者紹介/FECCの活用について
19:10 人事評価制度のお悩み解決セミナー
20:10 労務コーナー/お知らせ
20:30 終了
※ タイムスケジュールは変更になる場合があります。

備考

下記の「このイベントに申込む」ボタンから、フォームにてお申し込みください。
Fukuoka Growth Next 1Fイベントスペースでの開催となります。

※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、イベント参加者の管理、イベント開催に関する連絡等、当センターセミナー・イベントのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ)

 

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