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【全3回連続講座】雇用管理編「雇用管理の基礎知識～採用から退職までの流れをつかもう～」

セミナー2024年7月31日(水)

【全3回連続講座】雇用管理編「雇用管理の基礎知識～採用から退職までの流れをつかもう～」

いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | COMPASS小倉 後援セミナー

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました！ ※※※

最新セミナー情報

【全3回連続講座】トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」　いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | COMPASS小倉 後援セミナー

2024年9月25日（火）18:30-20:00

人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識～採用から退職までの流れをつかもう～」、労働条件管理編「労働条件管理入門～就業規則と労働条件について学ぼう～」、 トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー詳細はこちら

セミナー概要

人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。

本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。

全3回の各テーマは 雇用管理編「雇用管理の基礎知識～採用から退職までの流れをつかもう～」 、労働条件管理編「労働条件管理入門～就業規則と労働条件について学ぼう～」、トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。

人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー概要

 雇用管理の基礎知識～採用から退職までの流れをつかもう～ 

  •  採用～退職までの流れ 

  •  募集、採用に関する注意 

  •  退職、解雇に関する注意点 

  •  就業形態と雇用管理 

  •  配置、異動に関する注意点 

  •  〔演習〕ケーススタディ  等


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 2024年7月から9月まで下記の3講座を開催します。 

①雇用管理編②労働条件管理編③トラブル事例編

「雇用管理の基礎知識～採用から退職までの流れをつかもう～」
日時：2024年7月31日（水）18:30-20:00
会場：COMPASS小倉（福岡県北九州市小倉北区浅野３丁目８−１ AIMビル 6階）
対象：人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当
定員：10名程度/参加無料
【具体的な内容】採用～退職までの流れ、募集・採用に関する注意点、退職・解雇に関する注意点、就業形態と雇用管理、配置・異動に関する注意点、〔演習〕ケーススタディ　等（※内容は今後変更となる可能性がございます）

「労働条件管理入門～就業規則と労働条件について学ぼう～」
日時：2024年8月27日（火）18:30-20:00
会場：COMPASS小倉（福岡県北九州市小倉北区浅野３丁目８−１ AIMビル 6階））
対象：人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当
定員：10名程度/参加無料
【具体的な内容】労働基準法と就業規則、賃金に関する定め、労働時間に関する定め、時間外労働割増賃金に関する定め、休日に関する定め、労働条件の不利益変更、〔演習〕ケーススタディ　等（※内容は今後変更となる可能性がございます）

「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」
日時：2024年9月25日（水）18:30-20:00
会場：COMPASS小倉（福岡県北九州市小倉北区浅野３丁目８−１ AIMビル 6階）
対象：人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当
定員：10名程度/参加無料
【具体的な内容】採用内定をめぐるトラブル、残業代をめぐるトラブル、リモートワークをめぐるトラブル、退職をめぐるトラブル、〔演習〕ケーススタディ　等（※内容は今後変更となる可能性がございます）

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開催概要

日時2024年7月31日(水) 18:30-20:00
登壇者

FECC相談員　堀 真聡(弁護士)

弁護士法人堀真聡法律事務所・弁護士（福岡県弁護士会・北九州部会） 平成２３年６月まで福岡市の法律事務所で勤務後、平成２３年７月より北九州市に堀真聡法律事務所（現・弁護士法人堀真聡法律事務所）を開設。 企業に関する損害保険事故（自動車、労災、施設賠償、生産物賠償、工事保険など）の賠償事案対応や、契約交渉、契約書作成・点検を通じて企業活動を支援。法律顧問として様々な業種の予防法務に注力。

 

FECC相談員　早田 晋一(社労士)

如水社会保険労務士事務所・社会保険労務士
これまで延べ約200件の定期顧問先を担当し、約150件のスポット案件を実施。手掛けた案件は、就業規則策定、人事制度構築支援、メンタルヘルス問題対応、行政調査対応、株式公開支援、M＆A支援、労務監査、確定拠出年金導入など。担当したクライアントは、金融、商社、小売・卸売、広告、ホテル、不動産、教育、医療・介護、IT、人材、美容、製造など多岐に亘り、上場会社も含む。

会場

COMPASS小倉（福岡県北九州市小倉北区浅野３丁目８−１ AIMビル 6階）

定員10名　参加無料
タイムテーブル

18:15　開場
18:30　司会挨拶、登壇者紹介
18:35　セミナー（雇用管理の基礎知識～採用から退職までの流れをつかもう～）
20:00　名刺交換会（任意参加）
20:15　終了
※ タイムスケジュールは変更になる場合があります。

備考

下記の「このセミナーに申込む」ボタンから、フォームにてお申し込みください。
本セミナーはCOMPASS小倉（福岡県北九州市小倉北区浅野３丁目８−１ AIMビル 6階）での開催となります。

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