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～各成長フェーズにおいて必要となる労務・法律知識についても解説～
※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました！ ※※※
最新セミナー情報
【全3回連続講座】トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | COMPASS小倉 後援セミナー
2024年9月25日（火）18:30-20:00
セミナー概要
創業から わずか4年でIPOを達成 したスタートアップ企業スタメン社が、 事業成長を加速させる組織運営の秘訣 を大公開！ 2020年度版「働きがいのある会社」ランキングの小規模部門（従業員数25人～99人）第1位、2018年週刊東洋経済「すごいベンチャー100」特集に選出等、多数の受賞歴 もあるスタメン社が、 事業成長と組織の関係性から、具体的な取り組み事例まで、成功の鍵となった組織運営の全貌 を明かします。また、 各成長フェーズにおける労務・法律知識についても専門家が詳しく解説 します。また、セミナー参加者には 「創業4年でIPOを実現！事業成長を加速する組織運営について」解説資料をプレゼント します。
創業4年でIPOを実現！事業成長を加速する組織運営
- 事業成長と組織
- 事業成長と組織の関係性
- 事業成長に効果的な組織運営に関する取り組み事例
- 透明性の担保と個人のコミットメントの公開
- 理念浸透の取り組み
- 社内施策の考え方
各成長フェーズにおいて必要となる労務・法律知識
第一部の内容を踏まえ、各成長フェーズにおいて必要となる労務・法律知識について、ベンチャー・スタートアップ企業の支援実績が豊富な弁護士・社労士が解説します。
- 従業員数別組織拡大に応じて必要な法令順守項目について
- 規模に応じて必要な法令遵守項目と重要なポイント
- 36協定、就業規則、衛生管理者、産業医選任、ストレスチェック…他
- 権限移譲のために社内で整えるべき規程について
- 社内規定（ルールメイキング）の定義と、必要になる背景
- 社内規定の全体像と作成手順
- 雇用指針について
＼ セミナー参加は無料です。今すぐ申し込みを！ ／
お申込時に記入いただいた「ご質問」に登壇者が回答・解説しますので質問をお寄せください。
開催概要
| 日時 | 2024年8月21日(水) 18:30~20:30 |
|---|---|
| 登壇者 | 大西 泰平（株式会社スタメン 代表取締役社長 CEO） 筑波大学卒業後、大手広告会社などを経て、2014年よりITベンチャーのベトナム拠点事業責任者として、海外子会社をゼロから2年で200名を超える拠点として立ち上げる。帰国後、取締役として当社の創業に参画。創業事業であるTUNAGを事業部長として統括するとともに、営業、マーケティング、デザイン、開発、財務などの幅広い職能を活かした全社最適な経営戦略の推進を担う。2023年1月より現職。
FECC相談員 隈 慧史(弁護士) 九州大学法学部卒業・九州大学法科大学院修了。司法試験合格後、司法修習を経て弁護士登録。紫牟田国際法律事務所所属。2019年現代人文社季刊刑事弁護新人賞最優秀賞受賞。2020年フランス・パリ第２大学ロースクール修士課程修了。現在、九州弁護士会連合会主任。主に企業に関わる法務・訴訟分野・国際案件・刑事事件に従事。
FECC相談員 野田 亜以子(社労士) 如水社会保険労務士事務所所属。18年間百貨店勤務（販売サービス担当マネージャーとして統合等に携わる）を経て、平成27年社会保険労務士登録。主に労務相談・労務コンサルティング・企業内研修・労務監査・手続き代行業務に従事。 |
| 会場 | オンライン（Zoomウェビナー） |
| 定員 | ＜オンライン＞特になし |
| タイムテーブル | 18:10 開場 ※タイムスケジュールは変更になる場合があります。 |
| 備考 | 下記の「このセミナーに申し込む」ボタンから、フォームにてお申し込みください。 お申し込みいただいた方には、【視聴用URL】と【パスコード】が記載された自動返信メールが届きますのでご確認下さい。 ※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、セミナー参加者の管理、セミナー開催に関する連絡等、当センターセミナーのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ |
