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今さら聞けない、就業規則のつくり方

今さら聞けない、就業規則のつくり方

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

【全3回連続講座】トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | COMPASS小倉 後援セミナー

2024年9月25日(火)18:30-20:00

人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」、 トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー詳細はこちら

セミナー概要

近年、 企業の成長に伴い、労働環境の整備がますます重要視 されています。その整備において、 就業規則は非常に重要かつ企業にとっての基盤 ですが、実際には就業規則の つくり方について学ぶ機会が少なく 、多くの方が 手探りで進められている のではないでしょうか。

本セミナーでは、 「今さら聞けない!」をテーマ に、 就業規則の基本的な理解から実践的な活用法までを幅広く解説 します。 就業規則の意義や届出手続き はもちろん、 企業の成長フェーズに応じた策定方法や企業の価値観を反映させるためのポイント など、 具体的な事例を交えて紹介 します。基本から応用まで、就業規則のつくり方の「いろは」が詰まった内容です。企業が持続的に成長するための基盤を築くために、ぜひご参加ください。なお、 セミナー参加者には当日の解説レジュメをプレゼント します!

セミナー内容

 今さら聞けない、就業規則のつくり 

  •  就業規則の基本の「き」(就業規則とは?、必要な各種届出と手続きについて) 
  •  企業の成長フェーズに応じた就業規則のつくり方について(フェーズ毎、どのレベルの就業規則が必要?推奨される?、形骸化していない?既存の自社規則をチェック!) 

  •  企業の価値観(らしさ)を示す就業規則とは? 

  •  規則に企業の価値観(らしさ)を込めるための作成ポイント 

\ セミナー参加は無料です。今すぐ申し込みを! /

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 お申込時に記入いただいた「ご質問」に登壇者が回答・解説しますので質問をお寄せください。 

開催概要

日時2024年10月24日(木) 18:30~20:00
登壇者

FECC相談員 松本 幸太(弁護士)

九州大学理学部、九州大学大学院理学府卒業後、九州大学ロースクールを経て、司法試験合格。福岡市内で企業法務を専門に取り扱う山本&パートナーズ事務所入所。2020年からTMI総合法律事務所に参画。2022年パートナー就任。現在、FECC相談員、地方公共団体の顧問を務めるほか、労働法、知的財産権を中心に企業法務に従事している。

 

FECC相談員 園田 京子(社労士)

・特定社会保険労務士(福岡県社会保険労務士会)
・福岡市雇用労働相談センター相談員
元・広告代理店で人事部勤務、その際に従業員20名から150名までの成長を共にしたことから、企業経営・企業の成長段階における労務管理の重要性について、わかりやすくお伝えすることをモットーとする。現在は、従業員1名~上場企業までの労務相談や給与計算等の実務対応を行っている。

会場

オンライン(Zoomウェビナー)

定員 <オンライン>特になし
タイムテーブル

18:10 開場
18:30   司会挨拶、登壇者紹介
18:35   セミナー
19:50 質疑応答
20:00 終了

※タイムスケジュールは変更になる場合があります。

備考

下記の「このセミナーに申し込む」ボタンから、フォームにてお申し込みください。
今回はオンライン開催です。オンライン参加の方はZoomでのご参加となります。
Wifiなどネット接続ができる環境で、PC・スマホ・タブレットなどから視聴できます。

お申し込みいただいた方には、【視聴用URL】と【パスコード】が記載された自動返信メールが届きますのでご確認下さい。

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