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※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

【全3回連続講座】トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | COMPASS小倉 後援セミナー

2024年9月25日(火)18:30-20:00

人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」、 トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」 で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー詳細はこちら

セミナー概要

 人事労務担当者 は、毎月の定例業務のほか、 採用・退職手続きや法定資料の提出 など年に数回発生する業務、さらには 法改正対応といった随時発生する業務 にも幅広く対応しなくてはなりません。一方で、これらの 業務は提出期限が決まっていたり、給与計算や勤怠管理など従業員ごとに行ったり と、 正確さや迅速さを求められることが多い のも特徴です。そのため、年間の実務スケジュールをしっかり把握し、 効率的に業務を進めることが非常に重要 です。本セミナーでは、 労務に関する業務を洗い出し  1年間の流れに沿って解説 します。業務をおろそかにすることで 発生しうるリスクやトラブルも併せて紹介 します。業務の効率化と組織全体のリスク管理にお役立てください。なお、 セミナー参加者には当日の解説レジュメをプレゼント します!

セミナー内容

 これを見れば丸分かり!人事・労務担当者の年間スケジュール 

  •  年間業務スケジュールの概観(毎月の定例業務のタイムライン、各業務の詳細解説) 
  •  年に数回発生する業務の具体例(採用、退職などにおいて必要な業務とは?、36協定・定期健康診断・ストレスチェック 等具体例、発生するリスクやトラブルの解説) 

  •  給与計算の流れと注意点(勤怠管理の重要性と実施方法、基本の給与計算と残業代の計算方について) 

*その他、労務業務をおろそかにすることで発生しうるリスクの具体例紹介

\ セミナー参加は無料です。今すぐ申し込みを! /

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 お申込時に記入いただいた「ご質問」に登壇者が回答・解説しますので質問をお寄せください。 

開催概要

日時2024年12月18日(水) 18:30~20:00
登壇者

FECC相談員 橋本 道成(弁護士)

東京大学法学部、九州大学大学院法務学府卒業。弁護士法人北浜法律事務所に入所後、みずほ証券公開引受部及び三井物産法務部にそれぞれ出向。 2017年に如水法律事務所(現 弁護士法人如水法律事務所)を開設、現在に至る。福岡県を中心とした九州各県や東京のベンチャー企業や中小企業の法務に関する相談、株式上場、事業再編(M&A)、株主総会などを支援。

 

FECC相談員 野田 亜以子(社労士)

如水社会保険労務士事務所所属。18年間百貨店勤務(販売サービス担当マネージャーとして統合等に携わる)を経て、平成27年社会保険労務士登録。主に労務相談・労務コンサルティング・企業内研修・労務監査・手続き代行業務に従事。

会場

オンライン(Zoomウェビナー)

定員どなたでも参加可能、定員なし
タイムテーブル

18:25 開場
18:30   司会挨拶、登壇者紹介
18:35   セミナー
19:50 質疑応答
20:00 終了

※タイムスケジュールは変更になる場合があります。

備考

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今回はオンライン開催です。オンライン参加の方はZoomでのご参加となります。
Wifiなどネット接続ができる環境で、PC・スマホ・タブレットなどから視聴できます。

お申し込みいただいた方には、【視聴用URL】と【パスコード】が記載された自動返信メールが届きますのでご確認下さい。

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