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セミナー概要
人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。
本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。
全3回の各テーマは第1回「雇用管理の基礎知識～採用から退職までの流れをつかもう～」、 第2回「労働条件管理入門①～就業規則と労働条件について学ぼう～」 、第3回「労働条件管理入門②～起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう～」で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。
人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。
労働条件管理入門② ～起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう～
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ハラスメントの定義、対策
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労務管理の時間管理に関して
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（割増）賃金の定め
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時間外労働割増賃金に関する定め
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残業代請求とは
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〔演習〕ケーススタディ 等
＼ セミナー参加は無料です。今すぐ申し込みを！ ／
2025年2月から3月まで下記の3講座を開催します。
日時：2025年2月6日（木）18:30-20:00
会場：CO-WORKING & CO-LEARNING SPACE「Q」(福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1
JR博多シティ アミュプラザ博多 地下1階)
対象：人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当
定員：10名程度/参加無料
【具体的な内容】採用～退職までの流れ、募集・採用に関する注意点、退職・解雇に関する注意点、就業形態と雇用管理、配置・異動に関する注意点、〔演習〕ケーススタディ 等（※内容は今後変更となる可能性がございます）
日時：2025年2月20日（木）18:30-20:00
会場：CO-WORKING & CO-LEARNING SPACE「Q」(福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1
JR博多シティ アミュプラザ博多 地下1階)
対象：人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当
定員：10名程度/参加無料
【具体的な内容】労働基準法と就業規則、賃金に関する定め、労働時間に関する定め、時間外労働割増賃金に関する定め、休日に関する定め、労働条件の不利益変更、〔演習〕ケーススタディ 等（※内容は今後変更となる可能性がございます）
日時：2025 年3 月25 日（火）18:30-20:00
会場：オンライン（Zoom）
対象：人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当
定員：10名程度/参加無料
【具体的な内容】採用内定をめぐるトラブル、残業代をめぐるトラブル、リモートワークをめぐるトラブル、退職をめぐるトラブル、〔演習〕ケーススタディ 等（※内容は今後変更となる可能性がございます）
＼ セミナー参加は無料です。今すぐ申し込みを！ ／
開催概要
| 日時 | 2025年3月25日（火）18:30-20:00 |
|---|---|
| 登壇者 | FECC相談員 春田 康秀(弁護士) 至誠法律事務所代表。2010 年弁護士登録、2019 年弁理士登録。企業を対象とした案件として企業法務・労務・訴訟分野・知財案件に関与。紛争だけでなく、法律を攻めに活用して起業を成長させるための参謀としても活躍中。企業・ベンチャーの支援、事業承継案件等にも従事。
FECC相談員 武瀬 由利恵(社会保険労務士) たけせ社会保険労務士事務所代表。製造業で総務・工程管理・物流管理を経験し、平成29 年社労士事務所を開業。創業支援から上場企業の労務相談、企業研修等の業務に従事。労働組合経験から労働トラブルのサポートを得意とする。 |
| 会場 | オンライン（Zoom） |
| 定員 | 10名 参加無料 |
| タイムテーブル | 18:25 受付開始 |
| 備考 | 下記の「このセミナーに申込む」ボタンから、フォームにてお申し込みください。 ※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、セミナー参加者の管理、セミナー開催に関する連絡等、当センターセミナーのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ） |
