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セミナー概要
「新卒採用に苦戦している」「さまざまな採用ツールを試しているが効果が出ない」「ようやく採用できた人材が早期に離職してしまう」といった、新卒採用や人材育成に関するお悩みを抱えている企業様は多いのではないでしょうか。労働人口の減少が続くなか、人材の確保と育成はすべての企業に共通する課題となっており、特にスタートアップ企業や中小企業においては、厳しい状況に直面しているケースも見受けられます。本セミナーでは、 中小企業1000社以上の採用／インターン支援実績を持ち、自社でも大手就職ナビサイトに依存せず、12年連続で新卒2〜7名の採用を実現 している株式会社カウテレビジョン 代表取締役 高橋康徳様を講師にお迎えし、今、企業に求められている 「採用ランチェスター戦略」 についてご講演いただきます。また、セミナー後半では、インターンシップ期間中や内定時における留意点など、採用活動においてトラブルを防ぐために知っておきたい労務・法律の基礎知識を、ベンチャー企業やスタートアップ企業への支援実績が豊富な弁護士および社会保険労務士が分かりやすく解説いたします。
なお、セミナー参加者の皆様には、お役立ち資料として「採用力チェックシート」（自社の採用力を可視化できるツール）と、当日の解説レジュメ（※）をプレゼントいたします！ぜひお気軽にご参加ください。
※解説レジュメは、第２部のパートに限り配布いたします。あらかじめご了承ください。
第１部：新卒採用のランチェスター戦略について
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採用難の時代に求められる採用戦略とは
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ゼロから採用戦略を構築する方法
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自社の魅力や訴求力を発見し、効果的に引き出す（魅せる）方法
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既存の採用ツールやサイトに依存しない戦術とは？
第 2 部：トラブルのないインターン・採用活動のための労務法律知識
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本人の同意がないリファレンスチェック
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インターン受け入れ時の秘密保持契約
- 安易な口頭内定からの取り消しによるトラブル
等、採用活動時に企業が気をつけなければならないことを「インターン→募集→面接→内定(内々定)」の時系列に沿って、専門家より解説します。
＼ セミナー参加は無料です。今すぐ申し込みを！ ／
開催概要
| 日時 | 2025年6月17日（火）14:00-16:00 |
|---|---|
| 登壇者 | 株式会社カウテレビジョン 代表取締役 髙橋 康徳 ・元地上波テレビ報道記者
FECC相談員 松本 幸太 (弁護士) 九州大学理学部、九州大学大学院理学府卒業後、九州大学ロースクールを経て、司法試験合格。福岡市内で企業法務を専門に取り扱う山本＆パートナーズ事務所入所。2020年からＴＭＩ総合法律事務所に参画。2022年パートナー就任。現在、FECC相談員、地方公共団体の顧問を務めるほか、労働法、知的財産権を中心に企業法務に従事している。
FECC相談員 野村 香(社会保険労務士) のむら社労士事務所 社会保険労務士 |
| 会場 | オンライン |
| 定員 | 特になし 参加無料 |
| タイムテーブル | 13:45 受付・オンラインルーム開場 14:00 司会挨拶、登壇者紹介、FECCの紹介、Zero Docの実施 14:10 【第1部】新卒採用のランチェスター戦略について 15:10 【第2部】トラブルのないインターン・採用活動のための労務法律知識 15:55 アンケート / 次回セミナー案内 等 16:00 終了 ※ タイムスケジュールは変更になる場合があります。 |
| 備考 | 下記の「このセミナーに申込む」ボタンから、フォームにてお申し込みください。 ※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、セミナー参加者の管理、セミナー開催に関する連絡等、当センターセミナーのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ） |
