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～逆境や孤独に打ち勝つ！ 企業成長に必要なマインドセットや組織マネジメント～
こちらのセミナーは 2025年3月4日に開催されるイベント「FECC HR Class Room」 内で実施されます。
FECC HR Class Roomでは本セミナーの他にも人事に関する魅力的なセッションが多数予定されています。ぜひ詳細をご覧ください。
＼ FECC HR Class Roomの詳細はこちら！ ／
セミナー概要
企業が成長する過程では、さまざまな事業課題や逆境に直面することがあります。そのような状況で 起業家はどのようなマインドセットを持つべきか、また、自身のメンタルヘルスを守るためには、どのようにコンディションを整えながらビジョンやモチベーションを維持 していくべきでしょうか。 企業の成長とメンタルヘルスは切っても切り離せない深い関係にある からこそ、起業家にとってメンタルヘルスは非常に重要な要素であり、知っておくべきことはたくさんあります。さらに、起業家は自身の健康を守るだけでなく、 組織やチームを健全に保つ ことも求められます。
本セミナーでは、企業の成長する過程のなかで想定されるメンタル不調を取り上げ、その時々で 望ましいマインドセットや組織の在り方 について解説します。その際、起業家自身だけでなく、マネジメント層・リーダー層が持ってほしいマインドや視点、メンタルヘルス不調を防ぐための組織マネジメント、そして企業のビジョンやミッションを各階層にどのように共有するかといったことについても解説します。
講師には、 大手企業から中小・ベンチャー企業まで幅広い支援経験を持ち、実際にスタートアップ企業の経営にも携わった産業医・精神科医の堤多可弘先生をお迎えします。 また、 ＦＥＣＣ相談員の弁護士や社労士の先生方 も、専門家としての知見と合わせて、経営者やマネジメント層としての実務に基づいた経験談を交えながら解説いただきます。
自身と組織を健全に保つことが企業の成長に繋がります。ぜひこの機会に、企業の成長に欠かせないメンタルヘルスについて知りましょう。お気軽にご参加ください！
起業家のためのメンタルヘルス 〜逆境や孤独に打ち勝つ！ 企業成長に必要なマインドセットや組織マネジメント〜
- 企業の成長や結果を出すことにおいて、メンタルヘルスはどれだけ重要か
- 起業家が陥りがちなメンタルヘルス不調と、不調を防ぐためのマインドセット
- 孤独感との付き合い方（どう向き合い、和らげていくのか）
- 長期的なビジョンや情熱、モチベーションをどう保ってくのか
- メンタルヘルス不調を防ぐための組織マネジメント
＼ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを！ ／
お申込時に記入いただいた「ご質問」に登壇者が回答・解説しますので質問をお寄せください。
開催概要
| 日時 | 2025年3月4日(火) 17:00~18:30 |
|---|---|
| 登壇者 | 堤 多可弘（堤産業医オフィス代表、株式会社ウェルプラ メディカルディレクター、産業医・精神科医） 東京女子医科大学病院精神科で助教・非常勤講師を歴任したのち、現在は産業医、スタートアップ企業のメディカルディレクターとして活動し、ビジネスパーソンのメンタルヘルスをサポートしている。産業医としてのMissionは「健康問題を経営問題にしない」こと。主な著書「企業はメンタルヘルスとどう向き合うか 経営戦略としての産業医」
FECC相談員 碇 啓太（弁護士） 労働問題、企業法務に注力をしている弁護士。２００９年から福岡市内の法律事務所にて勤務後、２０１４年に独立し、法律事務所の代表として運営。その中で、労務管理の難しさと重要性を自ら体感しつつ、労務管理のポイントなどを経営者にフィードバックしている。最近では、ハラスメント相談窓口の外部窓口サービスを提供するなど労働問題に注力している。 FECC相談員 早田 晋一（社会保険労務士）如水社会保険労務士事務所・社会保険労務士 |
| 会場 | Fukuoka Growth Nextイベントスペース |
| 定員 | 特になし |
| タイムテーブル | 17:00 司会挨拶、登壇者紹介 |
| 備考 | 下記の「このセミナーに申込む」ボタンから、フォームにてお申し込みください。 ※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、セミナー参加者の管理、セミナー開催に関する連絡等、当センターセミナーのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ） |
